Em um mundo cada vez mais atento à sustentabilidade e à responsabilidade social, incorporar práticas ESG (ambiental, social e governança) na gestão de viagens corporativas deixou de ser uma tendência para se tornar uma necessidade estratégica. Para empresas que desejam se manter atuantes no mercado, alinhar sua política de viagens a esses três pilares passou a ser uma exigência para o futuro dos negócios.
O World Resources Institute (WRI) estima que as viagens aéreas representam uma fonte significativa de emissões globais de gases de efeito estufa, e que as viagens corporativas correspondem a aproximadamente 15% a 20% dessas emissões relacionadas ao transporte aéreo.
Esse dado evidencia a importância de repensar como os deslocamentos corporativos são realizados e como eles impactam o meio ambiente. Ao incluir critérios ESG na cultura de gestão, as empresas equilibram suas necessidades operacionais com responsabilidade ambiental e social e ainda ganham eficiência, reputação e governança.
Pilar ambiental: consciência e redução de impacto
As viagens corporativas impactam as emissões de carbono, produz resíduos e consome recursos naturais. Por isso, práticas como a compensação de carbono, a escolha de fornecedores sustentáveis, o incentivo ao uso de transporte de menor impacto e o controle de resíduos tornam-se indispensáveis.
O mundo enfrenta um momento de escassez crescente de recursos e mudanças climáticas severas. Ignorar isso pode significar não apenas prejuízos ambientais, mas também riscos à imagem da empresa e sua competitividade no mercado.
Pilar social: inclusão, diversidade e segurança
No aspecto social, é fundamental garantir que as viagens corporativas sejam pautadas pela diversidade, segurança e igualdade de oportunidades. Isso inclui desde políticas que evitem o assédio e promovam a inclusão até iniciativas que garantam a equidade no acesso às viagens por gênero, raça e outros recortes sociais.
Além disso, é fundamental adotar políticas que promovam o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, respeitando limites de deslocamento e tempo de descanso para preservar a saúde mental da equipe. A empresa também deve monitorar riscos geopolíticos, sanitários e climáticos nos destinos, oferecer protocolos claros para emergências e garantir assistência durante toda a viagem.
Pilar de governança: transparência e eficiência
A governança entra em cena com a estruturação de processos transparentes, controle financeiro, uso de tecnologias, relatórios acessíveis, escolha de fornecedores responsáveis, auditorias periódicas, monitoramento de despesas, garantindo que todas as ações estejam em conformidade com as normas e diretrizes internas da empresa.
Além disso, a governança em viagens corporativas contribui para a criação de uma cultura empresarial pautada por ética, conformidade e prestação de contas. Ter uma política de viagens bem definida, com fluxos claros e ferramentas de acompanhamento, reduz o risco de fraudes e decisões desalinhadas com os objetivos estratégicos.
Benefícios de uma gestão ESG nas viagens corporativas
Empresas que adotam práticas ESG em suas viagens colhem resultados importantes, como: redução de custos operacionais, fortalecimento da reputação da marca, maior engajamento dos colaboradores, cumprimento de requisitos regulatórios e atração de talentos e investidores.
Implementar uma gestão sustentável e transparente nas viagens corporativas exige comprometimento, revisão de políticas e escolha de parceiros que compartilhem dos mesmos valores.
Na Quickly Travel, acreditamos que transformar a gestão de viagens passa, necessariamente, por assumir compromissos reais com a sustentabilidade, a inclusão e a ética. Por isso, adotamos práticas concretas como a compensação de carbono nas viagens, o apoio a campanhas sociais, a valorização da diversidade em nosso time e a filiação a associações que promovem os direitos da comunidade LGBTQIAPN+. Nosso propósito é ser um parceiro estratégico que contribui para uma cadeia de viagens mais responsável, humana e transparente.
Fale com a Quickly Travel e saiba como podemos ajudar sua empresa a transformar sua política de viagens.
